• 1有哪些日(🥒)剧(🕍)让你眼前一(🔻)亮
• 2小米10涨价后(hòu )销量却很好是(🍑)因(🥂)为以(😷)(yǐ )前太便
• 3十年前有人说腾讯和阿里抵不上(shà(🍂)ng )一(yī )个百度(dù )
• 4如何评(🍳)(píng )价海王

1有哪(nǎ )些日(🐘)(rì )剧让(🚫)你眼前一亮

1海王

导演胜者即是正义金子文纪土井(🙏)裕(yù(🛁) )泰石井康(🥛)晴

演的暗金丑岛君(🚼)(jun1 )新垣(yuá(🛢)n )结衣星(🆘)(xīng )野(yě )源大谷亮平

看点食(shí )草工科男呆萌美少女实验(🌺)的(🏸)方(fāng )法契约(🍜)婚(😲)姻的也非常(🐺)有趣单身(shēn )狗被散(🚧)了(🏑)很多狗粮新(xīn )垣结(💣)衣(🧑)根(🌴)本(⛵)就是太萌片尾舞蹈太逗了(le )

2海王

导演海王福泽克(kè )雄(xióng )棚(péng )泽孝义田(🎄)中健太

古装电影堺雅人上户彩香川照之

看(🏻)点跟啪(🥡)啪啪一样霓虹(🦎)人比(bǐ )较喜欢(huā(🥔)n )前戏(🍨)十足然(rán )后在一瞬间再次爆发(🗨)每集前30分钟(🔪)都无比压抑剧情(🏢)一(🕶)环扣一环紧张到不行到结果十几(jǐ )分钟(zhōng )热血励志形状怪异打着鸡(jī )血堺雅人(rén )香川照(zhào )之(zhī )等许多优质叔出演(yǎn )电影(yǐng )的银(😶)行(🐛)家们气质不凡(🤟)最后大结局(jú(🕯) )反正挺要(🦊)什么不是现实的BOSS们相互妥(tuǒ )协炮灰的仅有少年热血小喽啰

3逃避虽可(📂)耻但有用

导演松(🌦)冈锭司山(🌕)下敦弘(🗣)及川拓郎

主演小林薰(🥒)须藤(🚌)理彩田畑(📎)智子(zǐ )

看点在(🧓)每个深夜边缘人被美(měi )食(🍍)彻底(📉)治愈即(🔀)便是普通人获得(🔝)依(yī(🔔) )旧(🐿)有(yǒu )故事台词如(🙎)散(sà(🏏)n )文(🕙)(wén )版优美动人小(🆗)林薰大叔气质浓烈(👓)(liè )

4半泽直树

导演石川淳一城宝(🕹)秀则(zé )西坂瑞城(🍙)编剧古(🤘)泽(🛄)良(liá(🕶)ng )太

演的(🔍)(de )堺雅人(🦂)新垣结衣冈(🤓)田将生

看(♍)点毒(dú )舌大叔和呆萌(méng )少(💂)女组(💛)(zǔ )合(👉)最好搭配还挺好玩吉高由里子贱萌怪新垣结衣正义感十足且乖诉讼中的笑点很多(duō(🤾) )却能直(☝)接导致人(rén )陷入(rù )深思(sī )末凉子(😲)御姐范(🌙)真棒(🙂)熟透的水蜜(🌗)桃

5深夜(🐣)食堂

导演山(shān )口雅俊川(chuān )村泰祐

主(😄)演山田孝之(🆖)片濑那(nà )奈矢部享佑

看点从高利贷(🍁)角度看计划理财的重要性欲望是(😧)(shì )把(bǎ )刀能伤人(💙)也能伤己(⤵)连(⚫)高利(🥍)贷也能(🕞)拍得热血街(✴)灯(🔉)(dēng )还真(🛋)(zhēn )啧(📭)(zé(💡) )

2小米10涨价后销量(☔)却很好是因(😲)为以前太(tài )便

3十年前有人说腾(🕤)讯和阿里抵(🐇)不(bú )上一个百(bǎi )度(🗣)

百度(dù )未一(🥃)跃而起陆奇已离(lí(🔸) )场(🌷)(chǎng )后(💆)进入到(🗡)(dào )百度486天后工作狂(kuá(🕥)ng )陆奇只不过个人和家庭的原因由李彦(🔚)(yàn )宏在5月(yuè(🧣) )18日下午发出的(🔝)内(🎂)部邮件中(🚙)下(⏰)达命令(lì(🐵)ng )从今年(🕒)7月起(🍛)不再一职百度集团(tuán )总裁兼(🌇)首席运营官

这(🐾)(zhè )位李彦宏亲自来从(🍩)硅谷这边请(🏻)慰(😠)籍着(zhe )百(bǎ(🆔)i )度转型厚望的明(👒)星职业经理人在(🔧)百度AllinAI大战(zhàn )略拐(🆓)向中途倒(dǎo )是在公司(🔲)(sī )内外也打胜了个人口碑(🌞)的时(shí )刻突然之间(jiān )取走对百度(⬛)实际(⛅)业务的(de )管理(📞)权

虽说(shuō )李(⛴)彦宏称陆奇(📇)将再任职集团公司的(de )副董事(🍖)长以(🛰)这个身份一直送回百(🕊)度但很多这更像(xiàng )是越描越黑

百度员工的(de )群(🚥)早就(🙄)炸开(💼)觉着副董事长(💙)那是(🍄)个虚职(🎮)先缓(🍚)存一下下一(yī )步就走(🚲)(zǒu )了

虚职的分析不虚从(🚊)百度新的管理(🚿)班子(➕)和权(👽)(quán )力(🎍)架构(🔘)不不自然出(chū )去陆奇取回(⌚)了全(quán )都所(🎢)有的权力

据(🐸)百度(👔)内(😂)部邮(🚛)件(🔆)(jià(✏)n )百度主(🥖)要(yào )业(🍹)务(🧔)部门负责人张亚(yà )勤向海龙王海峰(🍘)(fēng )朱光等人将再(👀)向(🖌)李(👴)彦(👧)宏(hóng )做了汇报(🐬)李彦宏在5月18日的内(nè(⚽)i )部邮件中(🙉)同时(shí )宣(✨)布(💤)王(wáng )海峰成功进阶(🥧)为百(🌯)(bǎi )度(💜)公司高级副总裁并(🎱)再继续职务AI技(jì )术平台体系AIG总负(🤑)(fù(🌟) )责人况且AI的两大事业(🌪)群(🎂)智能(néng )驾驶事(shì(🐽) )业群组IDG总经(💑)理(lǐ )李震(zhèn )宇投向张(🕣)亚勤如实汇报(😵)景鲲(🐨)将(🤶)一职(😢)智(🗨)能生活事业群组SLG总经理(lǐ(🚖) )一职未来(lái )一段时间里直接(jiē )向李彦宏(hó(😏)ng )汇(huì )报情况

到现在为(😖)止张亚勤(🐻)向(✳)海(😌)龙王(wáng )海峰朱光均(jun1 )向陆奇领(lǐng )导(dǎo )报告且陆奇最最看重的(🎺)两项(👨)AI业务的出口智能生活(🎬)事(🖲)业群组(🍢)SLG和智能驾驶事业群组(🌃)IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总经理正因如此职业经理人(🍻)陆奇被如果说是少见的除开李(🗿)彦宏(🚨)(hóng )外(🍒)居然还能在百(🌮)(bǎi )度总帅(shuà(♉)i )大权(quán )的人

此行人事变动并不代表(🚃)百度的(🐧)直接(🕌)掌(zhǎng )舵权恢复又(🥇)回到李(💚)(lǐ )彦(yàn )宏手上后者而且在移(🧀)动端时代(🚄)对(duì )公司战略可(kě )以确(😉)(què )定的游移不(bú )定在管理(🌡)能力(⏳)(lì )上令一些内部(bù )员工(🐘)失去了信心

与此同时陆(lù )奇出任(rèn )而成型的李彦(🚓)宏陆奇马(mǎ )东敏的三角权力(💥)结(🌓)构李彦宏主(😧)(zhǔ )抓信息流广告业务陆(🦏)奇(🔠)总统领(lǐng )通(⏭)盘业务尤其是AI李(♉)彦(yàn )宏夫(fū(🤖) )人马(mǎ )东(👶)敏抓投资什么(🚬)在表面上(🙂)看来比较(👕)稳定地保(🔽)留了(😼)(le )一年多然后完全(quán )崩坍

陆奇在百度掌权的四(🕹)百多天(🐧)里百度的股价比(bǐ )起他(tā(🤣) )入职(〽)时之初修为提升了将近(😪)60但(🎇)百(bǎi )度与阿(♌)(ā )里腾讯市(shì )值(🥜)依然(🐹)差出一个数量级(🥠)与今(👎)(jīn )日头条的(de )竞(📔)争远未结束后随着(🔰)陆(😦)奇(📋)的离(lí(⛳) )去百度下重注的AllinAI战略更是前(🕺)路渺茫(🕖)

1举刀的陆奇和百度(💟)的斗(🌇)争

陆(🐠)奇(🌰)慢慢退出百度的消息公元前16世(👴)纪在4月底再(😴)到脉(🎓)脉曝出(🎙)消息一团(tuán )团时陆奇本人还在参加上(🛺)海车展(🈺)外表看来精神焕(😟)发(😿)甚至于他刚刚开(🐶)放了新一期新风会(💃)的(🅱)考试(🐦)报名这(📚)(zhè )是陆奇创(🍆)始的不定期检查(🆒)跟(🔟)百度员工继续(xù )讨论公司方(🧔)向和(hé )业务(wù )的内部会(📩)议

这些(💎)都让(🦒)百(📓)度基层员工对此那两(liǎ(➡)ng )个爆料十(👡)分不屑甚至(🔃)还怀疑是竞争对手蓄(xù )意释放出(😜)谣言(yán )在百度能(📰)发财报(🤺)前一日(🖇)拉(👌)低百度(✍)(dù )股价

李彦(yàn )宏今天(🤢)的内部(🖕)信难比登天(tiān )一枚炸弹(dàn )感(🆑)(gǎn )觉公司刚稍微有点垂(chuí )死还得(dé(🥁) )不行呀一位(🍻)百度员工对(🏾)36氪说

一位百度内(nè(🔡)i )部(🔩)知(🛰)情人(rén )士对36氪谈起过(guò(📈) )陆奇的离职与同百度搜索系高管的政治斗争无关(🎁)上列人士称(🕤)陆(🎢)奇曾(🥘)对百度搜索(🦒)部门可以(♌)表示就是为了百度的名声估计(⛓)坚定(👘)的杀(⏩)掉特定垂直行(💏)业的竞价(🗯)排名(🏽)广告这(🚤)(zhè )应(yīng )该不会有什么(👭)东西太(✂)大问题只会有收入上的影(🍞)响但(dà(😨)n )陆奇的主张遇到(💢)了四位百度(dù )高管的(🎙)联合抵(🏔)制终于的(de )结果是(📒)(shì )陆奇慢慢退(♈)出百度(🔀)的权力(🎑)核心

3月份百度(dù )刚情况了一(🃏)次人事变动李叫兽(🌠)百度(🚻)贴吧(📺)事业部总(zǒ(🅿)ng )经(jīng )理(lǐ(♈) )胡玥百度(⏸)地图事业部总经理(lǐ )李东旻搜(🎣)索广(guǎng )告高级总监鲁鹏(💏)俊内容服务平台(🚎)总经理屠静(jì(🦃)ng )等多位(wèi )中层员工(gō(🆑)ng )离职

最近的传言是百度多(🕐)年的现金(jīn )流基础大搜索(🕛)业务负责人向海龙在场的不少百度核心(🎗)业(yè )务(wù )管理者毕竟并没有受重视一定要拿到(😜)资源有离职(zhí(🔝) )意(✂)向(🍊)

重新(xī(🔴)n )回顾陆奇直接进入百度之(zhī )初(🐸)百度还(há(🈳)i )陷在200亿投(tóu )入O2O大战的泥潭(⏪)转型AI战略(🦑)尚就没清晰(🏧)的思路(☔)股价一度降至161欧元滑下到BAT阵营的边缘(👿)

陆奇直接(🦓)进(🏼)入百度后正式确立的(💘)战(🥇)略是Allin人(🎈)工(gōng )智能做Feed流的(de )战略主航道(dào )按照(🌫)手(🚕)机(🏅)百度重(🔋)现(🕢)移(🛢)动(dòng )搜索的地位并(🕣)攻占内容市场这些(xiē(🈴) )看重(chóng )百(bǎi )度百科百度地图百(🎼)度账号这类优(yō(🐻)u )势业务

渐渐而去的(🗣)是以医疗事业部为首的大举(jǔ )进犯(👀)(fàn )被裁撤与(😗)AI核心战略没什么(📈)(me )关系的(🔄)不能贡献足够利润的部门都(dōu )遭遇考核和裁撤说(😥)是这(zhè )与(⛏)马东敏的思(🚟)路完(🚡)美契合举刀是(shì(🥚) )媒体对陆奇(qí )之于(yú(🔣) )百度业务的评(🎖)价(jià(🗓) )

今(🧞)天(🎣)慢(🖊)慢退出权力核心的(de )人成(chéng )了陆奇(qí )本人

他把(bǎ(🙀) )别人都斗走了然后再自己(jǐ )走了一位逼(🍰)近百(🎿)度的人(🥩)士(🚃)赞(🍊)叹

2陆奇和百度的文(➿)化

2017年1月陆奇组建百度的(de )第(🎑)一(🤕)(yī )场(🎩)媒体沟通(🕊)会上(🍹)李彦宏向(🔻)外界详细介绍陆奇

在(🐵)百(🐷)度(🔫)内部有很多关(guā(📬)n )於陆(🌌)奇的传言比如说他工作站(🅾)(zhàn )了起来像(xiàng )台机器每隔一天只睡(🔡)4个小时(😖)(shí )两点一线在公司和长期性下(xià )榻的酒店间穿行又例(lì )如他做事亲力亲(🤺)(qīn )为相当透测哪(🕞)怕重(💉)新(xīn )啊(👢)设计了全(quán )公司的周报(bào )风格统一(yī )好(hǎo )第一段写什么第二段写什么他也会解除基层员工(🌆)(gōng )再邮箱他(tā )再讨(tǎo )论(lù(♑)n )问题的(🥜)邮件

这为陆奇赢(yíng )得了口碑

但令(🔇)陆奇在内部我得到(🕸)认(🛡)可的(de )是(shì )他(tā )借着(🗳)再造百(bǎi )度企业文化的(😓)努力(🌄)特别是(📇)打破百度(dù )网页(yè )从基层到高(🦗)层管(guǎn )理(🐤)者交流沟(🐖)通阻塞住的顽疾

不(🛺)久前百(🖊)(bǎi )度内部的官僚作(🐃)风人事(shì )斗争和个别管理层的私(🚬)心一度被可以表示一家(jiā )巨头(tó(🍷)u )企(🧓)业文化中的顽疾

不过Robin很厌恶官(🚌)僚不(bú )过他又比较好(hǎo )适当(🉑)放权于外边的(de )这些人(ré(🤮)n )边(biān )沿的那些人又跟他也不是(shì )一条心(♓)也(yě )很胡(hú )弄他(🤝)即便(🍟)他们(⤴)很清楚什么是对公司(🐩)必要的但的确如此关心只在乎做(🎤)的事有(🆙)没往上汇报的时候(🥢)好看(👂)点(diǎn )逼着基层员工挑活(🌶)干

中高层管(guǎn )理者的这样的偏好结(jié )果会反应(yīng )在绩(🗿)效(♈)评定(dìng )上(🎞)一名内部人(🍌)士对36氪可以表(📬)示症结应该是只考虑到KPI实在不(🧡)行你我(wǒ(🔈) )以(🤦)为以百度(dù )的(⏩)技术连不(🏞)赚(❌)(zuàn )钱的(💠)垃圾广告帖都灭不了他们都清(qīng )楚只不过不安排好人力去(qù )整治

以内种种除了(⛅)魏泽(zé(♒) )西事件(✂)狂(kuáng )暴后百度的措手不及让李彦宏看起来(lái )好(hǎo )像像个(gè )高(🌗)居(🚹)高层又非常好蒙蔽的(de )CEO

一种观点是这也(yě(🚿) )和Robin个人(rén )的(💈)性(😅)格或者他是个重感情的好(hǎo )人是个是(shì )个的技术男但他根本(běn )不不算个杰出(😽)的的管理者特别是要羽翼未丰(🦔)百(🍪)度这艘巳经(🔉)有(yǒu )5万员工(🔛)的(de )大船

这那就(✋)(jiù )是陆奇(qí )初入百度遇到的状况(kuàng )管理(🐋)层最看重私利(lì(🍎) )势力(🚊)盘根错节(⛴)基层的的(⚡)问题和意(⛅)见反(🛣)馈不了高层

因此(🛤)陆(lù )奇开(✨)设了新(xīn )风向(xiàng )沟通交流(✒)会这是一个定期跟(💴)员工交流(🆔)的(📯)讨论(💜)会(🌺)制度每次来开一个半小时陆奇会请帖一位(🏇)业(📩)务线大(dà )佬(lǎo )亲自出面并(😋)在百度内网(📬)和新风(💮)会你的留言(yán )区选出最受(shò(🎤)u )员工关注的问题在会上直接(jiē )反驳

提问(wèn )可(😜)能很(hěn )刺(🚫)耳(ěr )例如就曾(céng )有员(🍏)工一点(diǎn )也不(bú(🥠) )客气的问(🏜)陆(🌛)奇为么百度的产品都中规中距江湖之远是对员工更加不好算(suàn )和亲身的(🥀)体验的(de )问题做一个新系统和(hé(🍖) )程序维(⛷)护一个旧(📤)系(xì )统(💡)这对个人(rén )境(jìng )界突(tū(👈) )破的价值(zhí(💀) )几乎不(bú )一(yī )样这倒致就没人很乐意程序维护旧(jiù )系统都(📌)(dōu )愿(🚣)(yuàn )意去做新的这种(🔤)问(🚶)题怎末可以(yǐ(🍫) )解决

有时候只不(bú )过我(😜)们没法提出来解决(📖)(jué )方法(fǎ )但(dàn )至多(duō )这些个问(🎨)题让上面的大佬看(🦄)到了就(jiù )达到一定目(mù )的了一位百度员工其实相(🖼)对于百度历(⛹)史上的管理(🎋)层(😉)陆(⏲)(lù )奇表现出来出前所未有的强(🕜)烈(🤨)的(de )坦率和不(➰)回避

过去这在百度是不可想象中的(de )

这在百度(💔)内部带走(zǒu )了(le )一(🎶)种印象一名普通(📿)员(🆚)工想同(tóng )COO陆奇联系(🙏)(xì )有时比同总监级(🐃)管(guǎn )理者交流(🌶)更太容易放(fàng )到其余大公司这是个奇怪的(🏈)现象

这让人想起了腾讯创始人马化(huà )腾知乎用户和菜头分享(🧛)过一件事腾讯的产品线(🛃)上有1700多个产品(♉)他(tā )参(cān )与其中的蛮(🤵)数量和他回信商(shāng )讨产(chǎ(😗)n )品问题相(😉)当祝生活(huó )基本(běn )上那(🔇)是一个PM和另(🤞)一个PM之间的(🍊)切磋切磋(🚞)如果他(tā(🚦) )被你的(de )做(zuò )法极(🤩)大激荡Pony会立刻把邮件升级拖一堆VPGM从里面出(🎓)来带动事情行进

陆奇也(yě )会直(❄)接发(fā )基层员(⏪)工发邮箱他讨论(🐇)问题的邮件趁机发(🏦)觉刻意隐(😺)藏在百(🎩)度的产品制度(dù )和运(🥂)转细节中的隐疾毕竟害怕(♒)管理层不解(jiě )释(🤞)(shì )年轻(👤)用(📢)户的需求(🛀)他一天玩(wán )各(gè )种(zhǒ(🏤)ng )App匿名试(shì )用手机百度邀(🐥)请在百度内网中先(🏌)发表见解(jiě(🌀) )的员工单聊

在最近的一次新(📀)风(🗣)会上陆奇(🤱)期刊等级半(🕘)个公司(🛏)集团战略巳经都差不多理顺(shù(⭐)n )了但要(💸)做(zuò )的仍很(⛰)多

3换了司机的高(💒)速(🎫)列(liè )车

过去几年搜索广告在(🔛)养(🔏)肥了百度的(😨)同时(🥀)也抹(mò )杀掉了这(📀)家(🚵)百度的(🎡)(de )敏感度和(hé )锐气陆奇给百(bǎi )度(dù )新找的路子是(🧡)像Google一(🧥)样剪切粘贴出一个都属于自己的(de )AI时代(📝)的(🥉)安卓逃掉过度依(yī )赖广告(gà(➰)o )的广告盈利模式(🤖)在这(zhè(🚥) )套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前(qián )出(chū )口

在2018年的CES大会(huì )上陆奇半带欣(🐙)(xīn )慰(🌂)地称(🏊)(chēng )百(🚐)度AI尤其是Apollo的发展体现了中国速度(🕶)但接下(📭)来人们(🎐)打(dǎ(🌺) )听(💤)(tīng )一下(🚖)的是高速行(🧤)驶的到百度在突然换了司机后(🧜)会(🌇)不会脱轨(🐚)

在百(🎚)度历(lì )史上产品(🥣)或业务而且负责人离职(🐆)后而激起(🔐)浪花的事时有发生了什么

如今指挥棒又(🛳)返回(✌)到李(lǐ(💜) )彦宏手中(🦄)李(🔚)彦(📋)(yàn )宏仍旧必(bì )须(xū(🏿) )平衡新领导班子(zǐ )的权力包括把陆奇(qí(🤙) )开了(😎)头的变革再继(🚖)续(🈸)下(👼)去

参照(🔶)李彦(👴)(yàn )宏在内部(bù )邮件中的规划以(yǐ )往(wǎng )陆奇亲自跑带的两(👉)块核心(🧙)的(de )AI业务智能(néng )驾驶(🚊)事(shì )业群组IDG总经理李(lǐ )震(zhèn )宇(⤵)日后投(tó(❔)u )向张亚勤领导报告景鲲升任智能生活事业群组SLG总经理未来一段时间(⛄)里(🔜)真接向李(lǐ )彦(🚞)宏领导报告百度也许(🐫)不会会出(✔)现第二个(🌡)陆奇这样的角色如今(📭)要注意精力放进百(🍆)度Feed流(liú )上的(de )李彦宏(hóng )恐怕会(🚋)为智(🍣)能生活(huó )事业群组再寻(xún )找风一位(🈶)高层汇报(🌬)者

值得注意的是(⏰)上述事(shì )项(xiàng )内部邮件(jiàn )中达(🧞)到三分之(zhī )一的篇幅都比(🚆)较复杂到王海(🗾)峰这次(cì )什么变化后此前职务(🃏)AI技术(🗑)平台体系AIG总负责人的(⬜)(de )王海峰被任命百(💤)度(💚)公司(🙆)高级副总裁

依据(♟)什么百度的官方(🌕)信王海峰2010年一并加入百(bǎi )度几乎在(🏻)同一时间为(wéi )公司创建角色(🔲)了(🐴)自然语言(🎿)(yá(🍑)n )处(chù(〽) )理部互联网数据研发部推荐引擎和个(😔)性化选(🚏)择部多媒体播放部(bù )图片搜索部语音技(jì )术部等并(🎼)(bìng )曾(📀)担(dān )任搜索(suǒ(🦓) )公司副总经理

在2017年3月吴(👗)恩(ēn )达因派系斗争远远离开百(🗡)度(🐪)后王海(😞)峰刚接手了吴恩(ēn )达此(💑)前(🛏)专门负责的百度(🦌)研(📫)究院下一界AIG总(🌻)负责人同时境界突破为Estaff成员(⛽)而被可(🥤)以表示百度AI派系(🤯)上一波(🎽)(bō )斗争(zhēng )中的赢家

一位百度(💇)内(nè(👅)i )部人(rén )士(🎖)对36氪明说(😂)王海(🕳)峰(fēng )你们负责的AIG与景鲲专(♏)门负责(🕍)的DuerOS之前的(de )关(guān )系是(shì )前者提供底层(🕙)技术(shù )后者共同负责落地后到产(💡)(chǎ(🐈)n )品并可以使用前者的(📞)数据(🔢)但两(👆)个部门在(🆕)长期合作的(🍯)同(😾)时也(🗒)修真者的(🏣)存在博(👇)弈AIG也(🎵)在(🐘)绝(😴)(jué )对机密(mì )研发(🍕)自己的硬件机器人产品

陆奇离开后(hòu )AllinAI的百度依旧是(🎼)是需要一位有(🎌)能力禁(🛅)锢几块AI业务避(🍰)免内斗不断的管理者(🏈)但这个人(🛋)会不(bú )会又(yò(📫)u )出现(📰)从(🏮)哪里来全是个未知数(💟)

陆奇退任(⛸)百度总裁和COO的消(xiāo )息(xī )公告后百(bǎ(🌴)i )度今晚美股开盘价格股(🚃)价即暴(bào )跌(diē )约7

再强势加盟来一(📛)位陆(lù )奇也(yě )会被斗走一位百(🐘)度员工对未(wèi )来(lái )的确(👳)积极(📉)乐(🤙)观怀(huái )疑就算跑来也(🥕)招(zhāo )不来人

陆奇贡(💬)献的486天(tiān )像鲶(🌋)鱼一样(🤸)给了百度新的刺激但百度看来却(què )没(♐)给这些外(🏔)来(lái )的(🐌)革命者充足的利用(🦋)

4如何评价海王