有哪些(🔱)日剧(🛸)(jù )让你眼(🎆)前一亮(liàng )
日剧(🔉)很很厉害的一点是(🤢)(shì )能(🧜)深(shēn )挖(wā )人性探(tàn )讨普(🅰)通(🦎)人的(➗)喜怒哀乐
1海(hǎi )王
导(👽)演胜(🦇)者即(jí )是(🥦)正义金(🛂)子文纪土(⏹)(tǔ )井(🗑)裕泰石井康晴
演(yǎ(🐝)n )的暗金丑岛君(✝)新垣结衣星野(yě )源大谷亮平
看点食草工科男(📀)呆(dāi )萌美少女实验的方(🎌)法契约婚姻的也非常(👜)有趣单身狗被散(sàn )了很多狗粮新垣结衣根本(🗡)就是(shì(📼) )太萌片尾舞蹈(dǎo )太逗了
2海王
导演海王福泽克雄棚泽(🛶)(zé )孝义(♓)田中健太(tài )
古(🚉)装电影(🤲)堺(🌕)雅人上户彩香川照之
看(🧙)点(🛒)跟(❗)啪啪啪一(🚴)样霓虹人比较喜欢前戏十足然后在一瞬间再次爆发每(☝)集前30分钟都无比(bǐ )压抑剧情一环扣一环(🌻)紧张(🌶)到不行到结果十(shí )几(jǐ(🚜) )分钟热血(xuè )励(lì )志形状怪异打着鸡血堺雅人香川照(zhà(💽)o )之等许多优质叔出演(yǎn )电影的银行家(🔑)们(🌼)(men )气(🛄)质(zhì(🔧) )不凡(🎉)最(🕚)后大结(🗺)局反(😳)正挺要什么(❔)不是现实的BOSS们(men )相互妥(🕉)协炮(📖)灰(🎏)的(de )仅有少(♑)年热(🔦)血小喽(😜)啰
3逃避虽(suī )可耻但有用
导演松冈锭司山下敦弘及川(💌)拓(🚅)(tuò )郎
主演(🎅)小林薰须藤理彩田畑智子
看点在(📇)每个深夜边缘人被美食彻(👹)(chè )底(dǐ )治愈即(🤤)便是普通(🔷)人获(huò(🖍) )得依(🥛)旧有(🙈)故(gù )事(😻)台(⚽)词(✅)如散文版优美动人小林薰大叔(shū )气质(zhì )浓烈(liè )
4半(🔝)泽(zé )直树
导(dǎo )演(yǎ(🧝)n )石(🖨)川淳一城宝秀则(🐄)西坂瑞城(♑)编剧古泽良(🚎)太
演的(de )堺雅人新垣结衣(✉)冈田将(🏽)生
看点毒(🕊)舌大(💻)叔和(hé )呆萌少(🌆)女组合最好(👣)搭配还挺好(🤑)玩吉高由里子(⏯)贱萌(🤭)怪新垣结衣正义感(gǎn )十足(🆕)且(qiě )乖诉讼中的(🔙)笑点(🛺)很多(duō(🤛) )却(👃)能直接导致人(👂)(rén )陷(🌍)入深思末凉子御姐范真棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演山(shān )口(🍫)雅俊川村泰祐(yòu )
主演山(shān )田(㊗)孝(🍡)之(🐿)片濑那奈矢(🎩)部(🤡)享(🎻)(xiǎng )佑
看点从高利贷角度看计划理(lǐ )财的重(❔)要性欲望是把刀能伤人也能(😎)伤己连高利贷也能拍(🐤)(pāi )得热血(xuè )街(🐱)灯还真(🐔)啧(🐸)
百度未一(yī )跃而起(qǐ )陆奇已离场(chǎng )后(🖍)进入(❌)到(dào )百度486天(🐱)后工作狂陆奇只不过个人(🤭)和家(📐)庭(🦎)的(🏏)原(yuán )因由李彦宏(🚾)在5月(yuè )18日下午发出(🌝)的内部(🌵)(bù )邮件中(📒)下(xià )达(💓)命令从今年7月起不再一职百度集团(✨)总裁兼(jiān )首(🧛)席运(yùn )营官
这位(🔇)李彦宏(🛺)亲(🚶)自来(🗽)从硅(guī )谷这边请(🥀)慰(wèi )籍(🚈)着(🔪)百(bǎi )度转型厚望的明(míng )星(🧐)职业经(📼)(jīng )理(🛫)人在百度(dù )AllinAI大战略拐(🌫)向(💢)中途倒(😁)(dǎo )是在公司内(nèi )外也打胜了个人口碑的(de )时刻突(♋)然之间取(qǔ(🤐) )走(zǒu )对百(✋)度实际(jì )业务的管理权(quán )
虽(🥃)(suī )说李彦(💲)宏称陆奇将再任职集团公司的副董事长以这(zhè )个身份一(yī )直送(🗂)回百度但(dàn )很多这更(gè(🎫)ng )像是越(yuè(🐱) )描越黑
百度员(🚕)工的(📉)群早就炸(zhà )开觉着副董事长那(nà )是(shì )个虚职(🤡)先缓存(💓)一下(🚲)下(🦀)一步就走了
虚职的分析不虚(xū )从百度新的(☕)管(🌥)理班子和权力架构不不(❓)(bú )自然出去陆奇取回了全(🍲)都所有的(😩)权力
据百度内部邮件百度主要业务(🎬)部门负(🥌)责(🎵)(zé )人张亚勤向海龙(📻)王海峰(fēng )朱光等人将(🎢)再(😸)向李彦宏(😲)(hóng )做了汇(🛬)报李彦宏在5月18日(💘)的内部邮(🐄)件(🔼)中(zhōng )同(⛳)时宣(xuā(🔍)n )布王海峰成功进阶为百(🦕)度公司(🐧)高级副总裁并再继续职务AI技术平台体(tǐ(🕝) )系AIG总(zǒng )负责人况(kuà(🙂)ng )且AI的两大事(🌩)业群(qún )智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇投(😾)向张亚(🥞)勤(qín )如(💫)实汇报(⚓)景鲲(kūn )将(🧕)一职智能生活(🔢)事业群组SLG总经理一(🚮)职未来一段时间(jiā(🚃)n )里(🐶)直(💇)接向李彦宏汇报情况
到(😧)现(🙄)在为止张(🕑)亚勤向海龙王海峰朱光均向陆(⏰)奇领导报告且陆奇(🔽)最最看重的两项AI业务的(💔)出(chū )口智能生活(huó )事业(🌧)群(qú(😍)n )组SLG和智(zhì )能驾驶事(⏮)业群组IDG均由(🐏)陆(lù )奇真(🍤)接亲自挂帅(shuài )任总经理正因如此职业经理(🚂)人陆(🈸)奇(🗃)(qí )被如果说是少见的除开李彦宏外居然还能在百度总帅大权的人
此(🍡)行人(✔)(ré(📊)n )事(💨)变动并不代表百度的直接掌舵权恢(🔫)复又回(huí )到李彦(🦖)宏手上(🔳)后者而且(🔃)在移(🍘)动端时代对公(gōng )司战略可以(yǐ )确定(🐀)的游移不定在(🐌)管理(🥂)能力上令(🤠)一些内部员工失(🤒)去了信(🔆)心
与(🔄)此(🚗)同时陆奇出任(rè(👹)n )而成(💲)型(🎨)的(💚)(de )李彦宏(🖨)陆奇马东敏的三(sān )角权力结构(📔)李彦(🎛)宏(hó(📒)ng )主抓信(⌚)息流广告业务(🖥)(wù(🚋) )陆奇(👄)总统(🐞)领通(🤦)盘业务尤其是(shì )AI李彦宏夫人马东(🔜)敏抓投资什(shí )么在表面上看来比较(⏳)稳定地(🖊)保(👇)留了一年多然(〰)后完(🏑)全崩坍(tān )
陆奇在百度(📙)掌权(quán )的四(🏅)百多天里百度(🌷)的股(🎎)价比(🎆)起他(😮)入职时之初修为提升(🙎)了将近60但百(🥑)度与(✨)阿(📤)里腾讯(⛓)市值依然差(🛢)出一个数(shù )量级与今日(📒)头条的竞争远未结束后(🌕)随着陆(lù(📟) )奇(🔢)的离去(🖥)百(🤚)度下重注(zhù )的AllinAI战(♊)略更(🙎)是前路渺茫(má(🌁)ng )
1举刀的陆奇(🧣)和百度的(🥝)斗争
陆奇(qí )慢慢退出百度(dù )的消息公元前(qián )16世纪在4月底再(⛳)到脉脉(🧠)曝出消息(🔽)一团(😻)团(tuán )时陆(🏈)(lù )奇本(💇)人还在(📩)参加上海车展外(wài )表(❗)看(🍸)(kàn )来精(jīng )神焕发甚至于他刚刚(🕗)(gāng )开(🥑)放了新一期新风会的考试报名这(💲)是陆奇创(chuàng )始(😲)的不定期检查跟(🥐)百度员工继续讨论公(gōng )司(sī )方向和业(🤹)务的内部会(🗂)议
这些都让百度基层员(🌹)工对此那两(⛑)(liǎng )个爆(😪)料十分不屑甚至还怀疑(yí(🌹) )是(🏼)竞争(🐩)对(⏳)手蓄意释放出谣言在百(bǎi )度(💌)能发财(cái )报(🔼)前一日(📓)拉低百(😭)度股价
李彦宏今(🔗)天的内部信难比登天一枚炸弹感觉公司(🗜)刚稍微有点(diǎn )垂死还得不行呀一位百(🚚)度员工对36氪说
一位百度(dù )内部知情(qí(💶)ng )人士(📥)(shì )对36氪谈起过(🚗)陆奇的离(📺)职与同百(😆)度搜索系高管的政治斗(🦄)争无关(guān )上列人(ré(🍨)n )士(🍺)称陆奇曾对百(bǎi )度搜索部门可(🛍)以(🎨)表示就是(🥂)为(wé(🎯)i )了百度的(🌶)名声估(🕣)计坚定的杀掉特定垂直行业的竞价排(pá(🥫)i )名广告这应该不会有什么(🌏)(me )东西(🌱)太大问题只会有(🔴)收入上(🏵)的影响但(💩)陆奇的主张(zhāng )遇(yù )到了(🍸)四位百度高管(🐅)(guǎn )的(🌊)联合抵制终于的结果是陆奇慢慢(🈁)退(🥪)出百度的权(quá(🎉)n )力核心
3月份百(🍙)(bǎ(🚴)i )度刚情况了一(🤵)次人事变动李叫兽百(bǎi )度(dù )贴吧事业部(bù )总经理胡玥(😳)百度地图事业部(🚪)总经(jīng )理李东(dōng )旻搜索广告高级(jí )总监(🔧)鲁(🏌)鹏(péng )俊内(🦄)容服务平台总经理屠静等多位中层员工(Ⓜ)离(lí )职
最近的传言是(😑)百(bǎ(🤷)i )度多年的现金流基(jī )础大(🙌)搜索业务负责(🥏)人向海龙在场的(de )不少(💐)百(🐈)(bǎi )度核心(👌)业(🚆)务管理者毕竟并没有(🐙)受(⏸)重视一定要拿到资源有离(lí )职意向(xià(🍛)ng )
重新回顾陆奇直接进(🗃)入(rù(😳) )百度(🥠)之初(🔪)百(bǎi )度(🚉)还陷在200亿投入O2O大(dà(😘) )战的泥潭转型AI战略尚就没清晰的思路(lù )股价一度降至161欧(ō(➖)u )元滑下(💄)到BAT阵(🥈)营(yíng )的边缘(yuán )
陆(😤)奇直接(jiē )进(💥)入百度(😗)后正(🐋)式确(🕒)立的战(🍔)略是Allin人工(🥔)智能(🐊)做Feed流的战略主航道(💼)按(àn )照手(💝)机百度重现移动搜索的地位并攻占内容市场(🗄)这(zhè )些(🥂)看重百度百科(kē )百度(dù )地图百(🎏)度账号这(zhè )类优势业务
渐渐而(ér )去的是以医(yī )疗(🕐)事业(🏟)部为首(🍯)的大(🎿)举进犯(🕖)被裁(👻)撤与AI核心战略没什么关(guān )系(xì )的不能(né(🙂)ng )贡献足够利(🔷)润的部门都(dōu )遭(zāo )遇考(kǎo )核和裁撤说是这与马东敏的思路完美契(🏸)合举刀(😦)是媒体对陆奇(qí(🏷) )之于百(bǎi )度业务的(de )评价(⏰)(jià )
今天(💍)慢(mà(🦌)n )慢退出(chū )权力核(hé )心的(🍛)人(🎳)成了陆(lù )奇本人
他把别人都(🍏)斗走了(le )然(rán )后(hòu )再自己走了一位(🥉)逼近百度的人(rén )士赞叹(🔉)
2陆(📼)(lù(🏖) )奇和(🏐)百度(⛴)的(🍐)文化
2017年1月陆奇组(➰)建(jiàn )百度的第一场媒(méi )体沟通会(🛫)上李彦宏(hóng )向外界详细介绍陆奇
在百度内部有很多关於陆奇的传言(yán )比如说他工作站了(🌩)起(qǐ )来像台机(jī(🈵) )器每隔一(yī )天只(🍓)睡4个小时两(🗒)点(diǎn )一线在公司(🧒)和长(zhǎng )期性下榻的酒店间穿行(📰)又例如他做事亲力亲为相当透测哪(nǎ )怕重新啊设计了全公司的周(zhōu )报风格统一好第一段写什么第(🦂)二段写(🌏)什么他(tā )也会解除基层员工再邮箱他再讨(♓)论(🆓)(lùn )问(💇)题的邮件
这为陆奇赢得(dé )了(le )口(📎)(kǒu )碑
但令(🏘)陆奇在(🔩)(zài )内部我得到认可(👱)的是他借着再造百度企业(yè )文化(huà )的努力特(🛋)别是打破百度网页从(🐧)(có(🌻)ng )基(jī )层到高层(🈴)管理(lǐ )者交流沟通阻(🌥)塞住的顽疾
不(🔘)久前(🍓)百度内(💥)(nèi )部的(de )官(👴)僚作风人事斗争和个别管理层的私心(xīn )一度(dù )被可(kě )以表(biǎ(🚋)o )示一家巨头企业文化中的顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过他又比较好(hǎo )适当放权(🌊)于外边的这些人(rén )边(🚹)沿(yán )的(🚟)那些人又跟他(tā )也不是(🈁)一条心也很胡(🚡)弄他即便他(🐫)们很(hěn )清(🏭)楚(🛅)什(🌻)么是对公司(🍌)必要的但(dàn )的确如(🚽)此关心只在乎做的事有(yǒ(🍕)u )没往上(🦁)汇报的时(📉)候(hòu )好看(kàn )点逼着基(⌛)层员工挑(tiāo )活干
中高(🖲)层管(guǎ(😂)n )理者的(🐇)这样的偏好(hǎo )结(🐝)果会(huì )反应在(zài )绩效评定(dìng )上(🍁)一名(🐺)内部人(ré(😊)n )士(😮)对36氪可以表示(shì )症结(🏁)应该是只(zhī )考虑到KPI实在不行你我(wǒ )以(🚿)为以百度的(🎱)技术连不赚钱(🥀)的垃圾广(♌)告帖都灭不(📵)了他们都清楚只(zhī )不过不安排好人力去(🥠)整治
以内种(🥃)种除(👦)了(😢)魏(🐨)泽(zé )西事件狂暴后百度的(de )措手(🆎)不及让李彦宏看起来好(🏹)像像个高(gāo )居(jū(🏇) )高(🙊)层又非常(👅)好(🚮)蒙蔽的CEO
一种观(🖕)点是这也和Robin个人的(😋)性(👪)格或者他是个重(chóng )感(🏌)情的(💿)好人是个是个(📕)的技术男(⏪)但他根本不(🕥)(bú )不算个杰出的的(de )管理者(👼)(zhě )特别是要羽(yǔ )翼未丰(fēng )百度这艘巳经(🍺)有5万员工的(🐃)大船
这(🛂)那就是陆(🔞)奇初入百度遇到的状(🌼)况管(guǎn )理层最看重私利势力(⛎)盘根错(cuò )节基(jī )层的的问题和(hé(⚪) )意(yì )见反馈(🤳)不了(♏)高(📗)层
因此陆(🐱)(lù )奇开(❌)设了新(🌩)风向沟(⬇)通交流会(huì )这是(🔠)一(yī(🃏) )个(🥈)定期跟员工(gōng )交流(🛹)的(🐕)讨论会制度每(měi )次(🎰)来开一个半小(xiǎo )时(shí )陆奇会请帖(🍗)一位业务线(xiàn )大佬亲自出面并在百度内网(wǎng )和新风会(🐱)(huì )你的留言区选出(chū )最受员(🚢)工关注的(🤺)问(🏑)题在会上(🍲)直接反驳(bó )
提问可(🏻)能很刺耳例如(rú )就曾有员工(👾)一点也(yě )不客气的问(🌋)陆奇为么百度(dù )的产品都(dōu )中规中距(🙌)江(✝)湖之(🎾)(zhī(🍼) )远是(shì )对员工(🐠)更加不好算和亲身的(🥨)体验的问题做一个新系(🤭)统和程序维护一个(🍰)旧系统(tǒng )这(🥁)对(duì )个人境界突破的价值几(jǐ )乎不一样这倒致(🤰)就(🏿)没人很乐(🏭)意程序(🙈)维(🔷)护旧(jiù )系统都愿意去做新的这(😲)种(zhǒng )问(wèn )题怎末可以解决
有时(shí )候只不过我们(📢)没法(🆓)提(tí(😈) )出来解决方法但至多这些(✖)个问(🐙)(wèn )题让上面的大佬看到了就达(🧥)到一(🐍)定目(mù )的了一(🦗)位百度员工其实相(xiàng )对于百(🥌)度(🎦)历史(shǐ )上的管理层陆奇(qí )表现出来出前所(🗄)未(🚉)有的强烈的坦率(🛰)和(hé )不回(🏮)避(💠)
过去这在百度(🏫)是不可想象(xiàng )中的
这(🍋)在百度内部带走(🖕)了一(🥕)种(zhǒng )印象一名普(🏺)通(tōng )员工想同COO陆奇(qí )联系有(🎉)时比同总监级管(🎋)理(🔖)者交(🎢)流更太容易(yì )放到其余(yú )大(🛬)公司这是个(gè )奇怪的现象
这让人想(🍸)(xiǎ(☝)ng )起了腾讯创始人马化腾知乎(📖)用户和菜头分享(🌃)过一件(jiàn )事腾(🕧)讯的产品线(xiàn )上有1700多个产品他参与其中的蛮数量和他回信商讨产品问题相当祝生活基本上(shàng )那是(shì(😄) )一(yī )个PM和另(lìng )一个PM之间(jiā(😳)n )的切磋(🐵)切磋如果他被(bèi )你的(🤬)做法极大激荡Pony会立刻把邮件升(🛷)(shēng )级拖一堆VPGM从(🥜)里(🚛)(lǐ )面出来(🤙)带动事情(🙁)行进
陆奇(😆)(qí )也会(🧗)直接发基层(céng )员工发(🏀)邮箱(xiā(🎉)ng )他讨论(📩)问题(tí )的邮(😶)件趁机发觉刻意(yì(🔵) )隐(yǐn )藏在百(💢)度的产(chǎn )品制度和运(💃)转细(xì )节中的(🖱)隐疾毕竟害怕管理层(céng )不(😢)解释年轻(qīng )用户的需求他(tā )一天玩各(gè )种App匿(🥩)名试用手(👟)机百(bǎi )度邀请在百度内网中先(🅾)(xiān )发表见解(🚈)的(de )员工单(💸)聊(🔚)(liáo )
在最(zuì )近的一次新风会上陆奇期刊等级半个公(🐮)司(🐵)集团战略巳经都差(🥝)(chà(🆒) )不多理(lǐ )顺了但要做的仍很多
3换(🐤)(huàn )了(🎖)司机(💙)的高速列车
过去几年(nián )搜索广告在养肥(féi )了百(bǎi )度的(de )同时(🔞)也抹杀(shā )掉了这家百度的(🍏)敏感(gǎ(🔠)n )度和锐气(🔬)陆奇(qí )给(🤶)百度新(🏋)(xīn )找(🕝)的(🙌)路子是像Google一(🗡)样剪切粘(🏌)贴(🧠)出一个都(dōu )属于自(👋)己的AI时(shí )代的安卓逃掉过度依赖(✨)广(guǎng )告(🚀)的广告盈(yíng )利模式在这(⏯)套思路里DuerOS和Apollo是有用的落(💏)地(🍐)之前出口
在2018年的CES大会上陆奇(🙊)半(bàn )带(🙄)欣(❎)慰地称(😸)百(bǎi )度AI尤(yó(🌔)u )其是Apollo的发展体现(🥧)了中国速(🐱)度但(😖)接下来人们打听一下的是高(🕔)速行驶的到百(bǎi )度在突然换了司机(🤸)后会不会(huì )脱(✴)(tuō )轨
在百(👝)度历(🦖)史上(shà(🗜)ng )产品或(🍸)业务(🕔)而且负责人(💘)离职后而激起浪(🏛)花(🖋)的事时有发(🤕)生了什么
如(rú )今指(zhǐ )挥棒又返回到李彦宏(🆑)手中李彦宏仍(🍳)旧必须平衡新(💋)领导班(🥋)(bān )子的权(quán )力(🤞)包括(🔳)把陆奇开了头(🦑)的(🏫)变革再(🥩)继续(xù )下去
参照李(💑)彦宏(🏈)在内部邮件中的规划以(yǐ )往陆奇亲自跑带的两块核心(💪)的AI业务智能驾驶(🧀)事业(👕)群组IDG总经理李震宇(🙋)日后(hòu )投向张亚勤领导(dǎo )报告景鲲升任智能生活事业(🍅)群组SLG总经理未(wèi )来一段(🐹)时间里(lǐ )真(👓)接向李彦宏领导报告百(bǎi )度也许不会会出现第二个陆奇这(📕)样的角色如今(🛶)(jīn )要注(📈)意精力放进百度Feed流(liú )上(🏚)的李彦宏恐怕(🎆)会为(🐥)智能生活事业(yè )群组再寻找(📎)风一位高层汇(huì )报(🚊)者
值得(🐲)注意(🚀)的(📳)(de )是上(shàng )述事项内部邮件(👑)中(zhōng )达到(dào )三分之一(yī(💅) )的篇幅都(dōu )比(bǐ )较(⚾)复杂到王海峰(fēng )这次(🍈)什么变化后此(👴)前职务AI技(🍨)术平台体系AIG总负(🎦)责人的王海峰被任命百度(💉)公司高级副(🧞)总裁
依据什(shí )么(me )百度的官(guā(🕊)n )方(fāng )信(🦖)王海峰2010年一并加入(rù(🦖) )百度几(jǐ )乎在同一时间为公(💪)司创建角色了自(🙁)然(rán )语(🗾)言(🖇)处理部互联网数据研(🍤)发部(🤘)推荐引擎和个性化选择部多媒体播放部图片(piàn )搜索(🕢)部语(📌)音(yīn )技(jì )术(shù )部等并曾担任搜(📟)索(suǒ )公司副(🍲)总经(🗝)理
在2017年(nián )3月吴恩达因派系斗争(💓)远远离开百度后(💿)王(🍫)海峰(fēng )刚(🏞)接手了吴恩(😡)达此前专门负责(🦉)的百度研究院下一(yī )界AIG总负(fù )责人同时境界突破为(🥫)Estaff成(chéng )员而被可(👹)以表示(shì )百(🦗)度AI派系(xì )上一(😃)波斗争(🚰)中的赢家
一位(👓)百(📴)度(dù(🚫) )内部人士对36氪(🍠)明(⏫)说王(🌠)海峰你们(🎍)负责的AIG与景鲲(kūn )专门负责(🐷)的DuerOS之前的关系是前者提供底层技术后者(👙)共(💍)同负责(zé )落地后到产品并可以使(shǐ )用前者的数据(📐)但(🦔)两个部门在(zài )长(zhǎng )期(🙌)合作的同时(🏚)也修真者的存在博弈AIG也(🧜)在绝对机(🎠)密研发自己的硬件机器人产品
陆奇离开后(hò(🗒)u )AllinAI的百度依旧是是需要一位有能力(lì )禁锢几块AI业务避免内(😲)(nèi )斗不断(🌔)的(de )管理者但这个人(🤚)会(🍲)不会又出(chū )现从哪(🔝)里来(📐)全是个(🐷)未(🎊)知数(🙁)
陆(🚫)奇退(🐯)任百度总裁和COO的消息公(👡)告后百度今晚美(🍨)股(gǔ )开盘价格股价(🏎)即暴跌约(🌊)7
再强势加(jiā(🔕) )盟来一(🚘)位陆奇(qí )也会(🤗)被(🚁)斗走一(yī )位百(🔢)度员工对未来的(🥤)确积(🦅)极乐观怀疑就算(🍝)跑来也招(😺)不(⬇)来人
陆奇贡献(😅)的(㊗)486天像鲶鱼一(yī )样给了百(bǎ(🖍)i )度新的(🧕)刺(😛)激(😪)但(dà(🤣)n )百度看(🥀)来却(✊)没(mé(🕍)i )给这些外来的革命者(zhě )充足(🖲)的利(lì(🎼) )用(🤖)