有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪(🌾)些(💙)日(😑)剧让(ràng )你(📧)眼(🚟)(yǎn )前一亮
日剧(🎋)(jù )很(hěn )很(👴)厉害的(📎)一(😞)点是能深挖人性探讨普(pǔ )通人的喜(👢)怒哀乐(🔠)
1海(hǎi )王(🤞)
导演胜者即是正义金子(🦎)文纪土井裕泰(♎)石(shí )井康晴
演(👎)的暗金丑岛君新垣结衣星野源(☕)大谷亮(liàng )平
看点食草工科男呆萌美少女实(🎣)验的(📲)方法契约婚姻的也(👧)非常有趣单身狗被(👲)散了很多狗(gǒu )粮新垣结衣(🕍)(yī )根本(běn )就是太(tài )萌片尾舞蹈太(🏼)逗了
2海王
导(dǎ(🐍)o )演海王福泽克雄棚泽孝义田中健太(tài )
古(gǔ )装电影(🌬)堺雅(🦈)人上户彩香川(😇)(chuān )照之
看点跟(🗑)啪啪啪一样霓虹(🔯)人(😰)(rén )比较喜欢前戏十足然后在(🎶)一(yī )瞬间再次爆发每(🏌)集前(🐇)(qiá(🎼)n )30分钟都(dōu )无比(😬)压抑剧情一(🍴)环扣(🎂)一环紧张到不行到(🎃)结果十几分钟热血励志形状怪异打着鸡(jī(🏈) )血堺雅人香川照之等许(xǔ(🌦) )多优质叔出演电影的银行家们气质不(🐥)凡(fán )最后(🆒)大结局反正挺(🧡)要什么不是现实的(⛅)BOSS们相(🛷)互(🏯)妥协(⬛)炮灰的仅有少年热血(xuè(Ⓜ) )小喽(🦍)啰
3逃(🈸)避虽可耻(😃)但(dàn )有(yǒu )用
导演(💰)松冈锭司山下(xià )敦弘及川拓(tuò )郎
主演(🍛)小林薰须藤理彩田(✝)畑(tián )智子
看点在(🔆)每个深夜边缘人被(bè(🆓)i )美食彻底治(🐂)愈即便是普通人获得(💶)依旧有故事台词如散文版优美动人小林薰大叔(🈁)(shū )气质浓(🐩)烈
4半泽直树(👬)
导(dǎo )演石川淳一城宝秀则(zé )西(xī )坂瑞城编剧古泽良太(tà(💊)i )
演的(🎵)堺雅(🤣)(yǎ )人新垣结衣冈田将生
看点毒舌大叔和呆(dāi )萌少女组合最好(💾)搭配还(hái )挺好玩吉(✂)高由里子贱(🎎)萌怪新垣结衣正义(yì(🈁) )感十足(🕎)且乖(guāi )诉(sù )讼(sòng )中(zhōng )的笑点很多却(🍄)能直接导致人陷入深思末(🥦)凉子御姐范真棒熟(🍙)(shú )透的水蜜(mì(💓) )桃(♌)
5深(😎)夜食堂
导(dǎo )演山口雅(🧀)俊(💌)(jun4 )川村泰(😲)祐(yòu )
主演(🗃)山田孝之片濑(lài )那奈矢部享佑
看点从高(🌗)利贷角度看计划(🔢)理(🔷)财的(🎉)重要(🎇)性欲(🏧)望是把(bǎ(🅿) )刀(⏲)能伤人(🕌)也(🌓)能伤己连(💷)高利贷也(🍃)能(🎑)拍得热血街灯还(😯)真啧
小(🏡)米(🍌)10涨价后(hòu )销(😨)量却很(🚆)(hě(⛩)n )好(hǎo )是因为以(🐶)前(♉)太便(🎚)
大米白面天天吃(⛷)也得腻换个(🚉)口味(🍱)十年前有人(ré(🌞)n )说(shuō )腾讯和阿(ā )里抵(💃)不上(shàng )一(😔)个(📶)百度(dù )
百度(⛔)未一(Ⓜ)跃而(🥑)起(👟)陆奇已离场后进入到(🎓)百度486天后(hòu )工作狂(💨)陆(🍆)(lù )奇只(zhī )不过个(gè )人和家(🎠)庭的原因(🎙)由李彦宏在5月18日下午(wǔ )发(🖇)出(📭)的内部邮件中下达命令从今(😴)(jīn )年7月起(🤠)不再一职百(bǎi )度(dù )集团总(zǒng )裁(💠)兼首席(xí(🎺) )运营官(🦅)
这(🤕)位(wèi )李(lǐ )彦宏亲自来(🌰)从硅谷(👫)(gǔ )这边(🚠)请(🤩)慰籍(🔙)着(🍼)百度转(📑)型(⬛)厚望(wàng )的明(🐎)星职业经(jī(🏤)ng )理人在百度(🍆)AllinAI大战略拐(🈸)向中途(🌘)(tú )倒是(🖍)在公司内外也打胜了个(gè(🍟) )人口碑的时刻突然之(zhī(❣) )间取(🚦)走(🎙)(zǒu )对(🔱)(duì )百度(🤚)实际(📟)(jì )业务(wù )的管理权
虽说李彦宏称陆奇(🚙)将再任(🏾)职集(⌛)团公(gōng )司的副董事长以这个(gè(🛰) )身(shē(🔂)n )份(fèn )一直送回(huí )百度(⬛)但很多这更(🅿)像(🏆)是越描越黑(🈳)
百(📱)度员工的群早就炸开觉(🈁)(jià(📻)o )着副(fù )董(🥇)(dǒ(🙊)ng )事长那是个虚(xū )职先缓存一下下一步(🎢)就走了(le )
虚职(👔)的分析(xī(👰) )不(bú )虚(🕝)从百(bǎi )度(🐷)新的(🐝)管理班子(zǐ )和权(quán )力架构不不自(👵)然出去陆奇(🎭)取回了(le )全(🆒)都所有的权力(👚)
据百度内(nèi )部(⬛)邮件百度主要(🌄)业(🐚)务部门负责(🛷)人张亚勤向(🍹)海龙(ló(👅)ng )王海峰朱光等人将再(zài )向李彦宏做了汇报李(lǐ )彦宏在5月18日的内(🥐)部邮(👬)件中同(🧢)时(🚙)宣布王海峰(🔌)成功进阶为百(🈁)度公司高级副(📴)总(🎖)裁并再继(🍘)(jì )续职务(😸)AI技(jì(🎄) )术平(pí(🏮)ng )台(🍣)体系AIG总负责人况且AI的(😞)两大(dà )事业群智(zhì )能驾(jià )驶事业(💫)群(⏩)(qún )组IDG总(🐄)经(jī(🌰)ng )理李震(🔳)宇投向(🦎)(xiàng )张亚勤如实汇(huì )报景(🕦)鲲将一(yī(💴) )职智能生(🛎)活(📞)事业群组SLG总经理一职未来一段时间里直接向李彦(yàn )宏(🚩)汇报(🎠)情况
到现在为止张(🚊)亚(🖖)勤向海龙王海峰朱光(🎇)均向陆奇领(lǐng )导报告且陆奇最最看(🏀)重的(📨)两项AI业务的(de )出口智(zhì )能生活事业群组SLG和智能驾驶(shǐ )事业群组IDG均由陆奇真接(jiē )亲自挂帅(🔸)任总经理正因(🤣)如此职(zhí )业(yè )经理人(🦋)陆奇被(🚂)如果说是少见(jiàn )的除开(🕜)李彦宏外居(jū )然(🥊)还能在百度总帅大权的人(ré(🙂)n )
此行人事变动(❔)并不代表(♐)百度的直(🗣)接(jiē )掌舵权恢(😼)复又(yòu )回到李彦宏手上后者(🐕)而(💯)且在移动端时代对(😀)公司战略(luè )可以确定(🆒)的(🔫)游移不定(🕎)在管理能力(🌡)上(👛)令(lìng )一些内部员工(🐢)失去了信心
与(🌆)此同时陆奇出任而成型的(de )李彦(yàn )宏陆奇马东敏的三角权力(🤖)结(🥄)构李(📡)彦宏主(zhǔ )抓(zhuā )信息流广告业务陆奇总统(💳)(tǒng )领(🌏)通盘业务尤其是AI李(lǐ )彦宏夫人马东(🐗)敏抓(zhuā )投资(zī )什么在表面(miàn )上看来比较稳定地保留(📛)了一(yī(👵) )年多然后完(💕)全(🚊)崩坍
陆奇(qí )在百度(dù )掌权(quá(📳)n )的(de )四百多天(💋)里百度的股(🆘)价比起他入职时之(zhī )初修(xiū )为(♟)提升了将近60但百度与阿(🍤)里(✨)腾讯(🤑)市值(🙃)(zhí )依(yī )然差(chà )出一个数量(👝)(liàng )级(jí )与今日头条的竞争远未结束后(hòu )随(suí )着陆(🔍)奇的离去百度下重注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举(🏨)刀(🚰)的陆奇和(💼)百度的(🐂)斗(dòu )争
陆奇(qí )慢慢退出(🥙)百(🎆)度(dù )的消息公元前(💀)16世(shì )纪(🚳)在(🗿)4月底(dǐ )再到脉脉(😹)曝出消(👨)(xiāo )息(🕦)一团团时陆奇本人还在参加(🔟)上海(hǎ(🤙)i )车展外表看来精(😠)神焕发甚(shèn )至于(🅿)他刚(🌞)刚开放了新一期(🚠)新风会(huì )的考试报名(🌌)这(👍)是(shì )陆奇创始的不(bú )定期检(📅)查(chá )跟(gēn )百度员工继续(xù )讨论(💖)公(gōng )司方向和业(🙎)务(wù(🚎) )的内部会(huì(🎍) )议
这些(🏃)都让百度基(🎵)(jī )层员工对(duì )此那两个(🤵)爆料(liào )十分(🎐)不(👂)屑甚至(zhì )还怀(♟)疑是竞争对手蓄(🐴)意释放(🛣)出谣言(yán )在百度能发财报前一日拉低百度股价
李(🏀)彦宏今(😽)天(🚀)的内部信难比登天(tiān )一(yī(🙂) )枚炸(🌨)弹感觉公司刚稍微有(👛)点垂死(🐆)还得(dé )不行(🐄)呀(🛂)一(✂)位百度员工对36氪说
一位百(bǎi )度内(💑)(nèi )部知(⛳)(zhī(🎦) )情(🥅)人士(📮)对(⛹)36氪(🛁)谈起过陆奇的(♏)离职(zhí )与同(🃏)百(🚜)(bǎi )度搜(🖤)索系高管(🥥)的政治斗争无关上(shàng )列人士(💁)称(chēng )陆奇曾对百度搜(sōu )索部门可以(yǐ )表示就(jiù )是为(🤪)了百度的(de )名声估计坚定的(🎂)杀掉特定垂直行业的竞价排名广告这应(🙎)(yīng )该(🌼)不会有什么东西太大问题只会有收入上的影响但陆奇(qí(👺) )的主(📜)张遇到了四位百度高管的联合抵制终于的结果是陆奇慢慢退(tuì(🔳) )出百度的(🚣)权力(lì )核心(xīn )
3月份百度刚(gāng )情况了一次人事变动(🐀)李叫(🔃)兽百度贴吧事业部总经(💭)(jīng )理(💯)胡(hú )玥百度地图事业部总经理李东旻搜索广(🚬)告高级总监(🖤)鲁鹏(péng )俊内容服务平台总经理屠静(🕰)等多位中层员工离职
最(🗨)近的(🏰)传言是百度多年的现金流基础(📪)大(🧞)搜(sōu )索业务负(🕶)责(zé )人向海龙在场的不少百度核(💥)心业务管理(🥃)者毕竟(jì(🍁)ng )并没有(🏺)受重(🕺)视一定要(📸)拿到资源有(yǒu )离(🐐)职意向
重(👚)新回顾陆奇直接进入百(🏨)(bǎi )度之(zhī(🐱) )初百度还陷在200亿投入(😆)O2O大战(🌮)(zhàn )的(de )泥潭(⏲)转型AI战略尚就没清(qīng )晰的思路股价一(⏪)度降至161欧元滑下(🗽)到BAT阵(zhèn )营的(👦)边缘(yuán )
陆奇直(🐰)接进入百度后正(🚱)式确(què )立的战略是(🗄)Allin人工(🐽)(gōng )智能做Feed流的战略主(🎻)航(háng )道(dào )按(👫)照手机百(🐇)(bǎi )度重现移动(dòng )搜(🧀)索的地位(wèi )并(😇)攻占(zhàn )内容(🙎)市(👝)场这些看重百度(🦎)百科(🧦)百度地图百度(🤘)账号这类(🎐)优势业务
渐渐而去的(🚛)是以医疗事(shì )业部为首(shǒu )的(🐨)大举进犯被(🍈)裁撤与(⛅)AI核心战略(luè )没(🔫)什么关系的不能贡献足够利润的部门(mén )都遭遇考(⛎)核和(🌊)裁撤说是这与马东敏的思路完美(mě(🆖)i )契合(🚼)举刀是媒体对陆奇之(💧)于百度业务的评(🚕)价
今天慢慢(màn )退出(🗼)权力核心的人(👸)成了(le )陆奇本(⏩)人
他把别人(rén )都斗走了(le )然后再自己走(🌾)了(le )一(🐧)位逼近百度(🧕)的人士赞(zà(🌬)n )叹
2陆奇和百度的文化(huà(💻) )
2017年1月(⛱)陆奇组建百(👧)度(🏘)(dù )的第(dì )一场(🛅)媒体沟通会上李彦宏向(😠)外界详细介绍(🍵)陆奇
在百度(dù )内部有(🚣)很多关於陆(📭)奇的(♉)传言比如说(🐡)他(🌥)工作站了起来像台机器(qì(🗺) )每隔(🌒)(gé(👰) )一天只睡4个小(🎽)时两点一线在公司和(hé(🕣) )长期(qī(🤥) )性下榻的(🎶)酒店间(jiān )穿行又例(lì )如他做事(☝)亲力亲为相当透(💼)测(😢)哪怕(🎼)重新啊设计了全公司的周报风(👍)格统一好第(dì )一段写什么(⛓)第二段写(🤧)(xiě(🤬) )什么(🐲)他也会解除基层员工再邮(yóu )箱他再讨论问题的(🔨)邮件
这(🈵)为陆(lù )奇赢得了口碑
但令陆奇(qí )在内(⏩)部我得到认可的是他借着再(zài )造百度(dù )企业文化的(de )努力特别(🌤)是打破百度网(🎴)页从基层到高层管(guǎ(🛴)n )理者交流沟通阻塞住的顽疾
不久前百度内部的官僚作风人(rén )事(shì )斗争(zhēng )和个别管(💔)理层的(🚋)(de )私心一度被可以(🤜)表示一家巨头企业(yè )文化中的(🎼)顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过他(tā )又比较好适当放权于外边(🏦)的这些(➖)(xiē )人边沿的那些人又跟他也不是一(yī )条(🧑)心(🛸)也很(🆔)胡弄(nò(📽)ng )他(📬)即便(🤧)他(tā )们很清楚什(🗿)么是对公司必要的但(😌)的确如此关心只在乎做的事(shì )有没往(wǎ(♋)ng )上汇报的时候好看(kàn )点逼(bī )着基层员工挑活干(💶)
中高层管(🏙)理者的(🤒)这(zhè )样的偏好结果(🚮)(guǒ(🍹) )会(🕔)反(fǎ(🤘)n )应在绩效(🦃)评(🛺)定上(🐽)一名内部人(🍸)士对36氪(kè )可(kě )以表示症(🚾)结(🎻)应(yīng )该是只考虑到KPI实在不(bú(👢) )行你我以为以百度的技(🚖)术连不(bú )赚(zuàn )钱的(🈳)垃圾广告帖(🔻)都(🌴)灭(miè )不了他们(🌏)都(🏸)清楚只不过不安排好人(🏆)力去整治(🙉)
以内种种除(🏅)(chú(💴) )了魏泽西(🐢)事件狂(kuáng )暴后百度的措手不及让李彦宏看起来(lái )好像像(💉)个高居高层(céng )又非常(🎯)(cháng )好蒙蔽(⏹)的CEO
一(yī(🛋) )种观点是(🍙)这也(😡)和(🤵)Robin个人的性格或者他是(💘)个(gè )重感(gǎn )情(qíng )的好(hǎo )人(📷)是个是个的技术男但(🛁)他根本不不算个杰(🗼)出的的(🍑)管理者特别是(🆙)要羽翼未丰百度这艘(💍)巳经(🏨)有5万员工的大船
这那就是陆奇初入百(bǎi )度遇(🚊)(yù )到的(de )状(🧑)况管理(📣)(lǐ )层最看重私利势力(lì )盘根(💩)错节基层的的问题和(🍕)意见(jiàn )反馈不了高层(🐍)
因(👻)此陆奇开设了新风向沟通交流(🚗)(liú )会(huì )这是一个定期跟员工交流(🚎)的(de )讨论(lùn )会制度(🔪)每次来开一个半小时陆奇会请帖(🌐)一位业务(🎰)线(🔵)大佬(lǎo )亲(qīn )自出(🍻)面并在百(🆘)度内(🔳)网和新风会你的(de )留(liú )言区选出最受(🌿)员工关(🧒)注(⛳)的问(🆙)题在会上直接(🍪)反驳(bó )
提问可能很刺(🍉)耳例如就(🍣)(jiù )曾有员(yuán )工一点(🧥)也不客气的问(🕤)陆奇为么百度的(📺)产品(pǐn )都(dōu )中规中(😕)距(🔘)江湖之远是对(🤟)员工更(gèng )加(🥐)不好算和亲身的体验的问题做(zuò )一个新系统(👂)和(🤩)程序维(🎿)护(🚪)一个(gè )旧系(😇)统这对个人(rén )境界突破的价值几乎不一样(🐾)这倒致就没人很乐意程序维(⛔)护旧系统(🚫)都(💅)愿意(🍯)去(🧠)做新(xīn )的这种问题怎末可以解(jiě )决
有时候只不过我(🆗)们没法(😱)提出来解决方法但至多这些个(🎧)问题让上(shà(📦)ng )面的大佬看到(dào )了(🍖)就(jiù )达到(dào )一(yī )定目的了(le )一(😡)位(🅰)百度(🔎)员(🍹)工其实相(👚)对于百度历史上(🤦)的(de )管理层陆奇表现出来(🎸)出前所未有(yǒu )的强(🚖)烈(🤖)的(de )坦率和不回(huí(🦀) )避
过去这在百(🏭)度(🍪)是不可(🍰)想象中的
这在百(💸)度内部带走了(le )一种(🔇)印象一(👃)名普通员工想同COO陆奇联系(🌦)有时比(🕥)同总监(🖌)级管理者交流(🤘)更(gèng )太容易放到其余大公(gōng )司这是(🏧)个奇怪(guài )的(de )现(🍻)象(xiàng )
这让(ràng )人(ré(✒)n )想起(🎿)了腾讯创(🍄)始(📕)人马化腾知乎用户(hù )和菜头分(fèn )享过一件(jiàn )事腾(🛀)讯的产(chǎn )品线上有1700多个产品他参与其中的蛮数量(🔪)和他(⬜)回(huí )信商讨(📜)产品问题相当祝(zhù(🌑) )生活基(🔞)本上那是(🌭)(shì(⛑) )一个PM和另一个PM之间的(de )切磋(📰)切(qiē )磋如果他(🤵)被你的做法(🥢)极大激荡(dàng )Pony会立刻(kè(🌍) )把邮件(jiàn )升级拖一堆VPGM从里面(🛳)出来(lái )带动(🚸)事情行进
陆奇(⬅)也会直接发基(jī(🎐) )层员工发邮箱他(🥗)讨论问题的邮件趁机发觉刻意隐藏在百度的(de )产品(👳)制度(🍬)(dù )和运(yùn )转细节中的隐疾毕(🙈)竟害(➕)怕管(⛄)理层不解释年轻用户(👋)的需求他一天玩各种App匿名试(👤)用手机百(🕧)度(dù )邀请在(zài )百度内网(wǎng )中先(🌮)发(fā )表(📶)见解的员工(gōng )单(🌷)聊
在最近的一次新风(🔇)会上陆奇期(🎺)刊等级半个(🍃)公司(sī )集团(🌎)战略巳经都差不多理顺了但(dàn )要(yào )做的(🗳)仍很多
3换了司(🖤)机的高速列车
过去几年搜索广告(👽)在(zài )养肥了百度的同时也抹杀掉(🍺)了这(🎱)家百(🎅)度的(de )敏感度和锐气陆奇给百(bǎi )度(dù )新(😮)找的路子(🎸)是像Google一样(yàng )剪切粘贴出(🚖)一个都属于自(♓)己的(🏵)AI时代的安卓逃掉(🕓)过度依赖广告的广(🐲)告盈利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是(💟)有用的落地之前出口
在(zài )2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地称百度(dù )AI尤其(🈲)是(🍡)Apollo的发展(zhǎn )体现了中国速度(dù )但接下来人们打听一(🥧)下的(de )是高速(🎵)行驶的到百度在(zài )突(😇)然换了司机后会不会脱(🦎)轨(guǐ )
在百(bǎ(🌩)i )度历史上(💒)产品(🛬)(pǐn )或业(yè )务而且(qiě )负责人(🏹)离职后而(🏟)激(🦕)起浪花的事时(😔)有发生(🐠)了(🌂)什么
如今指挥棒(bà(🛤)ng )又(🈯)返回到李彦(👢)宏手中李彦宏(🛎)仍旧必须平衡(🛅)新领导班子的(de )权力包括把陆(🎛)奇开(🎷)(kāi )了头的(de )变革再(🚱)继续(xù )下去
参照李(lǐ )彦宏(hó(👦)ng )在内部(bù )邮件中的规(🥠)划(huá )以往陆(lù )奇亲自跑带的两块核(♋)心的AI业务智能(néng )驾驶事业群组IDG总(zǒng )经理李震宇日后(hòu )投向张亚勤领(⛏)导报(👿)告景鲲(📅)升(shēng )任智能(🧕)生活(😔)事业群(🐗)组SLG总经理(lǐ )未来一段时间里真接(⏲)向李彦宏领导报告百度也许(🌬)不(❎)会会出(🏗)现第二个陆奇这样的(de )角色如今要注意精力放进百度Feed流(🕶)上的(💩)李彦宏(🚱)恐怕会(🔄)为智(zhì )能生活事(🐅)业群组再寻找风一(🛑)(yī )位高(🚹)层汇(📧)报者
值得注(zhù )意的(de )是上述(🐖)事项(xiàng )内部邮件中达到(dào )三分(🚈)之一的(🛷)篇(piā(😣)n )幅都比较复杂(zá )到王海(hǎi )峰这次什么变化后此前(qián )职务AI技术平台(tái )体系(xì )AIG总负责人的王(🎈)海峰被任命百度公司高级副总(zǒng )裁
依据什么(🧣)百(🥤)度(dù )的官(🚣)方信王海(➗)峰2010年一(yī(💞) )并加(🏙)入(rù )百(🥎)度几乎在同一时(shí )间为公(gōng )司创建(jiàn )角(💾)色了自然语(🌲)言处理(🍡)部互联网(📖)数据研发部推荐引(yǐn )擎和个性化(huà )选择(zé )部(bù )多(duō )媒体播放部图片搜(🚄)索部(bù )语(🈂)音技(💞)术(🔆)部等并(bìng )曾担任(🔎)搜索公司副总(🌫)经理
在2017年(nián )3月(🈂)吴恩达(dá )因派(🖱)系斗争(zhēng )远远离开百度后王(🐺)海峰刚(gāng )接手了(le )吴恩(🤫)达此前专门负责的(de )百度(🈁)研究院下一(🤮)界AIG总(🎒)负责(🍚)人(rén )同时境界突破为Estaff成员而被可以表示百度(🐶)AI派系(🔚)上一波斗争中(zhōng )的赢(🏠)家(jiā )
一位百度内部(🐦)(bù )人士对36氪明说王海峰你们负责(🏷)的AIG与景鲲(🍭)专门(mén )负责(📜)的DuerOS之(🦍)前(qián )的关(👸)(guān )系是前(🈸)者(🎷)提供底(dǐ )层技(🔕)术后者(😇)(zhě )共(gòng )同负(fù )责落地后到产品并可以使(shǐ )用(🏆)前者(⏲)的数据但(♉)两(🆘)个部门在(🕜)(zài )长(🛁)期合(🚲)作的同时也修真者的存在博弈AIG也在绝对机密研发(😋)自(⛷)(zì )己的硬件机(🎸)器(qì(👸) )人产品
陆奇(🎳)离(⏭)开后AllinAI的百度(🧘)(dù )依旧是是需要一(🛵)位有能(néng )力(👽)禁锢几块(🌦)(kuài )AI业务避免内斗不断的管理(🚙)者但这个人会不会又出现(🥠)从哪(Ⓜ)里来全是个未知(zhī(🐧) )数
陆奇(🌱)退任百度总(zǒng )裁和COO的消(😷)息公告(gào )后百度今晚(wǎn )美股开盘价格股价即暴跌约7
再强(qiáng )势加盟来一位(wèi )陆奇也(🔎)会被(♉)斗走(🧓)一位百(bǎ(🏪)i )度(🚣)员工对未来的确积极乐观(💊)怀疑(🏖)就算跑来也招(🐦)不来(🗳)人
陆(🎩)奇贡献的(de )486天像鲶(🏈)鱼一(🏖)样给了百度新的刺激但百度看来却(què )没给这些外来(👅)的(de )革命者(🧓)充足(🌦)的利用
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