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有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪(nǎ )些日剧让你眼(yǎn )前(👟)一亮
日剧很很厉害的(🚊)一点是能深挖(👢)(wā(🥏) )人性(🥤)探讨普通人的(🛐)喜怒(🚐)(nù )哀乐1海(🈯)王
导(🍽)演(yǎn )胜者(🐙)即是正义(yì )金子文纪土井裕泰石井康晴
演的暗金(🎏)丑岛(🍪)君(jun1 )新垣结衣星(🚞)野源(🔚)(yuán )大(📈)谷亮平
看点食(shí(💭) )草(cǎo )工科男呆萌美少(📨)女实验的方法契约婚(🦂)姻的也(yě )非(fēi )常有(🕯)趣单(dān )身狗被散了(🛏)很(💿)多狗粮新(xīn )垣结(📧)(jié )衣根本就是太(tài )萌片尾舞蹈太逗了
2海(hǎ(🌡)i )王(wáng )
导演海王福(🏡)泽克雄棚泽(zé )孝(xiào )义田中健太
古装电影堺(👡)(jiè )雅(😟)人上(🥘)户彩香(xiāng )川照(🕰)之
看点(🐾)跟啪啪啪(pā )一样霓虹(🏋)人比较(jiào )喜(xǐ )欢(⛵)前(qián )戏(🎸)十足然后(🔖)在一瞬间再(🤯)次爆发每集前30分(fèn )钟(🆙)都无(wú )比压抑(🌰)剧(👹)情(📥)一环(huán )扣一环紧(👢)(jǐn )张到不行(🌵)到结果(guǒ )十几分钟热血励志(zhì )形状(🔟)怪异打着(➡)鸡血(🏻)堺雅人香川照(😪)之等(👓)许多优质(🏠)叔(shū )出演电影的银(🗽)行家们气质(zhì )不(bú )凡(😯)最(📸)后大结(🕛)局反正挺要(🎡)什么(📇)不(bú )是现实的(de )BOSS们相互(hù(🐯) )妥协(🛺)炮灰的(🐲)仅有少年热血小喽啰
3逃避虽可耻但有用
导(dǎo )演松冈锭(🐑)司山下敦弘及(⛄)川拓郎
主演小林薰须藤理彩田畑智子
看点在每个深夜(😓)边缘人(🛳)被美食彻(chè )底治愈即便(😎)是普通(🛅)人获得(dé )依(yī )旧(jiù )有(🔫)故事台(tái )词如散文版优(yōu )美(měi )动(🎄)人(🛅)小林薰大(dà )叔(shū )气质浓烈
4半泽直树
导演石川淳一(🚞)城宝秀则(⏮)西坂瑞城编(biān )剧古(gǔ )泽良太
演(🔏)的堺雅人新垣结(jié )衣冈田(🛅)将生
看点毒舌大(⛄)叔(🍆)和(🤢)(hé )呆萌(mé(🔣)ng )少女组合最好搭配还挺好玩吉高(🚣)由里(🏿)子贱萌怪新垣结衣正义(🛣)感十足且乖诉讼中的(de )笑点(diǎn )很多却能直接导致人(ré(🏮)n )陷(xiàn )入深(🙍)思末凉(liáng )子御姐范真(⛴)棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导(🦀)演山口雅俊(jun4 )川村泰(tài )祐
主(zhǔ )演山田孝(🚬)之片濑那奈(✂)矢部享佑
看点从(🌇)高利(🛳)贷(dài )角度看计划理财的重要(yào )性欲望(⏮)是把刀能伤人也能伤己连高利贷也能拍得(dé )热血街(🍒)灯还真(🛵)啧(⛵)
小(👚)米10涨价后销量(🐈)却很(🎠)好是(🥖)(shì )因为以前太(🎏)便
大(👖)米白面(miàn )天天吃也得腻换个(🐱)口味十年前(🍵)有人说(📤)腾讯(🎬)和(👮)阿里抵(🚢)不上一个百度
百度未一跃而起陆奇已(yǐ )离场后进(🛠)入到百度486天后工作狂(kuáng )陆奇只不(🚋)过个人和家庭的(de )原因由李(lǐ )彦(🚤)宏(hó(🔒)ng )在5月18日下午发出(🐭)的内部(bù )邮件中下达(🅰)命令从今年(🍡)7月起不再一(🏯)职百度集团总裁兼首席运营官
这(🆕)位李彦宏亲自来从(🥤)硅谷(🏣)这(😷)边请(🖇)慰籍着百度(🚾)转型厚望的明星职(zhí )业经理人在(zài )百(bǎ(🚢)i )度AllinAI大战略(luè )拐向中途倒是在公司(💵)内外也(🏨)(yě )打胜了(le )个人(🚙)口碑的时(🈴)(shí )刻突然之间取走对(🤢)百度(🐚)实际业(yè(⬅) )务的管(✍)理(lǐ )权
虽说李彦宏称(chēng )陆奇将再任(rèn )职集团公(🏾)司的副(fù )董事长以这个身份一直(🛫)送回百度但很多(duō(💋) )这(🚨)更像(💢)是越描越(🌹)黑(hēi )
百(🍫)度(dù )员工的群早就(🐪)炸(👤)开觉着副董事长那是个(🎎)(gè )虚职先缓(🐇)存一下下一(🐿)步就走了
虚职(zhí )的(🗨)分析不虚从百(bǎ(➡)i )度新(xī(🐿)n )的管理(lǐ )班子(🌄)和权力(lì )架构不不自(🐂)(zì(🐾) )然出去(👇)陆奇取回了全(♟)都所(🌏)有的(de )权力
据百(🌗)度内部邮(🕴)件百度(🔎)主要业务(wù(🐕) )部门(🔕)负(🍋)责人(ré(🥋)n )张亚勤向(xiàng )海龙(😎)王海峰朱(zhū )光等人将再向李彦宏做(zuò(🧞) )了(👏)汇报李彦(📒)宏在5月18日的(🍠)内部邮件中同时宣布(🚃)王海峰(🔘)成功进阶为(📹)百度公(📖)司高级副总裁并再继(jì(🍯) )续职务AI技术平(🐑)台体系AIG总负责人(📥)况(🤽)且AI的两大事业(💇)(yè )群智能驾驶(🌩)事业群组IDG总经理(❌)李(lǐ )震宇投向(⛄)张亚勤(qín )如实汇报景(⏯)鲲(kūn )将一(🙈)职智(💐)能(🧜)生活(huó )事业群组SLG总(🌹)经(⛱)理一职未(wèi )来一段时间里直接(🦁)向李彦宏(🚱)汇报(🍏)情况
到(dào )现在(🚙)为止张亚勤(🕥)向海龙王海峰朱光均(jun1 )向陆(📻)奇领导(dǎo )报告(📪)且(qiě(🥋) )陆奇最(zuì )最看重的两项AI业务(wù )的出口智能生(shēng )活事(shì )业群组SLG和智(🏫)(zhì )能驾驶事(shì )业群组IDG均由陆奇(🕢)真(🥤)接(💬)(jiē )亲自挂帅(shuài )任总经(🥃)理正因如(🍒)此职业经理人陆(⛪)奇被如果说是(👘)少见的除开李彦宏外居然还(🥅)能在百度总帅大权(🚐)的(🥈)人
此行人事变动并(🥝)不(😼)(bú )代(🧠)表百度的直(zhí )接掌(🏩)舵权(👙)(quá(🚦)n )恢复又回(huí )到李(lǐ )彦宏手上(🦀)后者而且(qiě )在(zài )移动端时代对公司战略可(kě )以确定的游(🕜)移(🏗)不定(🔌)(dìng )在管(🌄)理能力上令一些(🕚)内(😳)部(📔)员工失去了信心(🤼)
与此(❣)同(tóng )时(🤐)陆奇出任而(ér )成型的李彦宏陆(lù )奇马东(dōng )敏的三角权(🏵)力结构李彦宏主(😈)抓信息流广告业务陆奇(🍂)总统(tǒng )领通盘业务尤其是AI李彦宏夫人马东敏抓投(tóu )资什么在(🚐)表(biǎo )面(🍋)上看来比较稳(💚)定(dìng )地保留了一(yī )年多然后完全崩坍
陆奇在百度掌权的(🌞)四(sì )百多天里百度(dù )的股价(📣)比起他入(😿)职时之初(🏸)(chū(🗄) )修(🧥)(xiū )为提升(shēng )了将近(jìn )60但百度与(yǔ )阿里腾(🏐)(téng )讯(🥃)市值依然差出一个(💋)数量级(jí )与今日(rì )头条(👏)的竞(😘)争(zhēng )远未(wèi )结束后随着陆奇的离去百(🎿)度(🥤)下重注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀的陆奇和百度(🏛)的(de )斗(🐝)争
陆奇慢慢(🥢)退(😺)出百度的消(🌝)息公元前16世(🎆)纪(🚾)在4月底再到脉(👎)脉曝出消息一团团时陆奇(👫)本人还在参加(jiā )上海车(🦎)展(😘)外(🐍)表看(📺)来精神焕(huàn )发甚至(🛂)于他刚刚开放了(🕴)新一(🏸)(yī )期新风会的考试报名这是陆(🧤)奇创始(🔛)的不定期检(jiǎn )查跟百(bǎ(💋)i )度员工继(💙)续讨论(lù(🅰)n )公司(🤯)方向和业务(🥑)的内(🥑)部会议
这些(🤐)都让百度基层员(🍸)工对此那两个爆料(🌋)十分不屑甚至还(🧥)怀疑是竞争(♍)对手蓄意释放出(💄)(chū )谣(yáo )言(🌡)在(🌏)百度能发财(cái )报(bào )前一日拉低百(😭)度(🍬)股价
李彦宏今天的内部(🤯)信难比登天一(yī )枚炸(🏈)弹感觉(jiào )公(gōng )司刚稍微有点垂死(🧦)还得(🍄)不行(😼)呀一(yī )位百度员工对(🚲)36氪说
一位百度内(nè(🎚)i )部(bù )知情人士对36氪谈起过陆(💠)奇(🦇)的(📽)离(😠)职与(yǔ )同百度搜索系高管的政(👺)治斗争(🔝)无关上列人(rén )士称陆(lù )奇曾(cé(🔸)ng )对百度搜索部门可以表示就是为了百度的名声估(🍫)计(jì(🤜) )坚(🐹)定的杀(🚦)掉特(tè )定垂直行业(😙)的(de )竞(🔐)价排(🎩)(pái )名(🌬)广告这应(🍷)该不会有(🕺)什(shí(🌪) )么东西太大(⭐)问题(tí )只(zhī )会有收入上的影响但(📩)陆奇(qí )的主张遇到了(le )四(sì(🕎) )位(💝)百(🌘)度高管的联合抵制终(zhōng )于的结果是陆奇慢慢退出百(🦍)度的权力(🛴)核(hé )心
3月份百度(dù )刚情况了一(🚘)次(🚊)人事变动李叫兽百度贴吧(📞)事业部总经(jīng )理胡玥百度地(💔)图(🖤)事业(yè )部总(zǒng )经理李东旻(🏫)(mín )搜索广告高级总监(🅿)(jiān )鲁(lǔ(🔓) )鹏俊(🌒)内容服(🖼)务平台总经理屠(tú )静(🔈)等多位中层员工离职
最近的传言是(💋)百度多年的现金流基(🍺)础大搜索业务负责人向(xiàng )海龙在场(chǎng )的不(📼)(bú )少百度核心业务管(guǎn )理者毕竟并没有受重视一定要拿(🧟)到资(zī )源有离职意(🐄)向
重新(🃏)回顾(gù )陆奇直接进入百度之初百度还陷在200亿(😎)投入(🗡)O2O大战的泥潭转型AI战略(🏡)尚就(🛏)没清(📷)晰的(🕺)思路(✌)股价一度降至(🚸)161欧(ōu )元滑(😭)下到BAT阵营的边缘(yuán )
陆(lù )奇(qí )直接(🥍)进入百度(dù )后正式(🥧)确立的战略是(shì )Allin人工(🐳)智(🏭)能做Feed流(🏸)的战略主(🏂)航道按照手机百度重(🕙)现(☝)移动(dòng )搜索(suǒ )的地(dì )位(wèi )并攻占(zhàn )内容(📷)市场(💨)这些看(📝)重百度百科(kē(📱) )百度地图百度账号这类优(🍇)势业(yè )务
渐渐(jiàn )而去的(de )是以(😾)医疗(🛁)事业部为首的大举进犯被裁撤与AI核心战略没(méi )什么关(guān )系的不能(néng )贡献足够利润(rùn )的部(bù(🙆) )门都遭遇考核和裁撤说(shuō )是(shì )这(zhè )与马东(😵)敏的思路完美契合举刀(🙇)是媒体对陆(lù )奇之于百(🔋)(bǎ(🏸)i )度业务的评价
今(jīn )天慢慢退出(🌸)权力核心的人(rén )成了(🏧)陆奇本人
他把别人都斗走了然后(🗂)再自己走了(🐼)一位逼(bī )近百(bǎ(🧕)i )度的人士赞叹
2陆(lù )奇和百度的(🏔)文化
2017年1月陆奇组建百(🍿)度(dù )的第一场媒体沟通会上李彦宏向(xiàng )外(🈹)界详(xiáng )细介绍(shà(🔼)o )陆奇(🤔)
在百度内部有很多(duō )关(guān )於陆奇(qí )的传言(🕠)比(bǐ(📛) )如说(🤽)他工作站了起来像台机器每隔一天只睡4个小时(shí )两点一(yī )线在公(🍋)司和长(zhǎng )期(qī )性下榻的酒店间穿行又例(lì )如(📮)他做(zuò )事亲力(lì )亲为相当透(🐠)测哪怕重新啊(ā )设计了全公(gō(🤵)ng )司(sī )的(de )周报风格统一好第(🍽)一(yī )段写什(🍊)么第二段写什么他也会解除基层员(🤕)工再邮(yóu )箱他再讨(tǎo )论问题(🤰)(tí )的邮件
这为陆奇赢得了(le )口碑
但令陆奇在内部我得到认可的是他借(🚳)着再(💚)造百度企(💏)业文化(☔)的努力特(🐏)别是(shì )打(🎭)破百度网页(🚠)从基层到(🚃)高(👃)(gāo )层管理者交流沟通(🎊)阻(zǔ )塞住的顽疾
不久前百(😷)度内部(💺)(bù )的官僚作风人事(shì )斗争和个别管(🤕)理层(céng )的私心(🎇)一度被(🌘)可以表示一家巨头企(💍)业文化中的(📻)顽疾
不(bú )过Robin很(💶)厌恶官僚(🧙)不(🍦)过(guò )他又比较好(💭)适(shì )当(✌)放权于外边的这些人边沿(👳)的那些人又跟他也不(bú )是一(🎿)条(🚞)心(🐒)也(yě )很(🕧)(hěn )胡弄他即便他们很清楚什么是对公司必(🔯)要的(🍹)但的确如此关(🐸)心只(🌛)在(🚲)乎做(🛹)的事有没往上汇报(🥚)的时候(🚶)(hòu )好看点(🎄)逼着基层员(🐵)工挑活干
中高层(cé(➕)ng )管(guǎn )理者的(de )这样的偏(♉)好结(🚣)果会反应在绩(🌂)(jì(🐷) )效评定上(📆)一名内部人(🤗)(rén )士对(👆)36氪可以表示症结(🚉)应该是只考虑(🦍)到KPI实(🧚)在不行(🔘)你(🚳)(nǐ )我以为以(🔭)百度(⛅)的(de )技术(🥌)连不赚钱的垃圾广(❓)告帖都灭不了他们(men )都清楚只不过不安排好人力去整治
以内种种除(chú )了魏泽西(xī )事件狂暴后百度(🚍)的措手不及让李彦(👘)宏看(🕒)起来好(🚭)像像个高居高(😞)层又非常(🥇)好(🐫)蒙蔽(bì )的CEO
一(🐁)种观(🍕)点是这(zhè )也和Robin个人的性格或者他是个重感情(qíng )的(🌺)好(hǎo )人是个是个(gè )的技术(shù )男但他根本不不算个杰出(chū(💴) )的(de )的管理(🥅)(lǐ )者特别(⏺)是要羽翼未丰(🍆)百(👋)度这(💑)艘巳经有5万(wàn )员工的大船
这那就(jiù )是陆奇初入百度遇到的(🔈)状况管理层最看重私利势力(lì(💱) )盘根(gēn )错节(🦋)基层(céng )的的问题和意见(🍐)反馈不了高层
因(🤙)此陆奇开设了(le )新(🥞)风(fē(💿)ng )向沟(🏞)通交(😡)流(⛰)会这(😛)(zhè )是(🤨)一个定期跟员工交流(⌚)的(de )讨(🔫)论会(💎)制度每次来开一(☕)个(🚊)半(🌟)小(🍔)时陆奇会请帖一位业(🍫)务(🍟)线大佬亲(😸)自出面并(♑)在(📁)百度内网和新风(fē(🤲)ng )会你的留言区选出最受员工关注的问题在会(🎸)上(🎙)直(zhí )接反(fǎ(🔄)n )驳(🆘)
提问可能很刺耳例(lì )如(rú )就曾有员工一点也(🏖)不客气(🏨)的问陆奇为么百度的产品都(🌾)中规中距江湖之远是对员工(🐞)更加不好(hǎo )算和(📬)(hé(😬) )亲身的体验(👠)(yà(😕)n )的问题做一(🔒)个新系统和程(chéng )序维(🛩)护一个旧系统(tǒng )这对个人境(😃)界突破的价(jià )值(💡)几(🥀)乎不一(🌁)样这倒致(🥘)就没人很乐意程(chéng )序维护旧系统都(🚞)愿意去做新的这种问(💻)题(tí )怎末可以解决(jué(🚗) )
有(🛴)时候只(🔞)不过(💳)我们(men )没(🥂)法(🚏)提出(🚘)来解决方法但至多这些个(🌟)问题让(🐶)上面的大(🈸)佬(📂)看到(🔍)了(🛎)就(💖)达到一定目的了(🕧)一位百度员(yuán )工(🙉)其实(shí )相(xiàng )对于百(bǎ(💟)i )度历史上的管理(lǐ )层(🌆)陆奇表(biǎo )现出来出前所未有的强(qiáng )烈的坦率和不(⬛)回避(bì )
过去(qù )这在百度(🚟)是不可想象(⤴)中的
这在百(📮)度(🍝)内部带走(🍁)了(le )一种印象(🐓)一(yī )名普通员工想同COO陆奇(🍅)联系有时比同总监级管理者交(👇)流更(🎙)太容(😵)易放到其余(👠)(yú )大(dà )公(💢)司(sī )这是个奇怪的现(🏝)象
这让人(rén )想起(🕺)了腾讯创始人马(mǎ )化(huà )腾知乎用(yòng )户和菜头分享过一件事腾讯的产品线(xiàn )上有(🌘)1700多个(gè )产品他参与其中的蛮数(shù )量(lià(〽)ng )和他回信商讨产品问(🚅)题相当祝生活基本(🐬)上那是一个(gè )PM和(✌)另一个(🐨)PM之间的切(🖖)磋切磋如果他被你的做法极大激荡Pony会立刻把邮件升级拖一堆VPGM从(🚰)里面出来带(📴)动事(💤)情行进
陆奇也会直(🐌)接(🛏)发(🚼)基(🤼)层员工发邮箱他讨论问题的邮(yó(🧛)u )件趁机(jī )发觉(👢)刻意隐藏在百度的产品制(🍰)度和运(🍴)转细(xì )节中(🤤)的(de )隐疾毕(🎴)竟害怕管理层不解释年(🚤)轻用户的(de )需求他一天玩各种App匿(🏆)名试(🕙)用手机百度(dù )邀请在(♊)百度内网(wǎng )中先发表见解的员工单聊
在最近的一次(🌯)新风会上陆奇期刊(kān )等级半(👽)个公司集(jí )团(tuán )战略巳经都差不多(🥪)(duō )理顺了但(🖕)要做的仍很多
3换了司(🍫)机的(🥁)高速列(liè(🌡) )车
过去(qù )几年搜索广(guǎ(🐅)ng )告在养肥(🚟)(féi )了(🐉)百(⛺)度的同时也抹杀(🐹)掉了这家百度的敏(🖕)感(🚌)度和锐气陆奇给百度新(xīn )找的路(lù )子是像Google一(🔹)样剪(🧣)(jiǎn )切粘(zhān )贴(🧚)出一个都属于自己的(🤕)AI时代的安卓逃掉过(guò )度依(👦)赖广告(🔝)的广告盈(yíng )利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用(🕶)的落(🍩)地之前出口
在2018年的CES大(⏫)会上陆奇(🗿)半带欣慰地称百度AI尤(yóu )其是Apollo的(🛌)发展体(tǐ(👉) )现了(🉐)中国速(🕠)度但接下来(💲)人们打(🌆)听一下的是(🧠)高速行驶的到百度在突(tū )然换(huàn )了司机后会(🤺)不(bú(🏪) )会(🔎)脱(🖍)轨
在百度历(🥘)(lì )史上产品或业务而且负责人离职后而激起浪(🚌)花(💄)的事时有(😦)发生(📱)了什么
如(rú )今指挥棒(🏢)又返回到李彦宏手中(zhōng )李彦(yàn )宏仍旧必须平(🐩)衡新(👏)领(👀)导班子的权(💯)(quán )力包括把陆奇(📵)开了头的(💷)变革再继续(🦎)下去
参照李彦宏在内部邮(yó(🎥)u )件(💷)中(zhō(🔘)ng )的规划以往陆(lù )奇亲自跑带的两块核(hé(🚀) )心的AI业务智能驾驶事(🏗)业群组IDG总(🛃)(zǒng )经理李震宇(yǔ )日后投向张亚勤领(🚡)(lǐng )导报告(⤴)景鲲升(shē(🔀)ng )任智能(néng )生活事业群组(🍗)SLG总经理(lǐ )未来一段(duàn )时间里真接(😪)向(💢)李彦(🌪)宏(🎩)领导报告百度也许不会会出现第二(👴)个陆奇这样(⛴)的角(📶)(jiǎ(🚉)o )色如今要注意(🏴)精(jīng )力放进百度Feed流(🤣)上(shàng )的李彦宏恐怕会为(wéi )智能生(shēng )活事业群组再寻找风一(➕)位高层汇报者(🚖)
值得注意(yì )的是(➖)上述事项内部邮(👌)件中达到(🛋)(dào )三分之一的篇幅(🍏)都比(🕌)较(🕥)复杂到王海峰这次什么变化后此(cǐ )前职(🧡)务AI技术平台(🍷)体系(xì )AIG总负(🔘)责人的王(🍝)海峰被任命(mìng )百度公司(sī(😅) )高级(jí )副(👞)总(zǒng )裁
依据什(👀)么百(🤔)度的(de )官方信王(♈)海(💱)(hǎi )峰2010年(❇)一并(🦎)加入百度几乎在同一时间为(wé(🦌)i )公司创建角色(sè(🔃) )了自然(😍)语言处理部互联网数据(🦊)研(🐯)发部推(🏆)(tuī )荐引(yǐn )擎和个性(🏯)化(📼)选择部多(♉)媒体播放(fàng )部(bù )图(tú )片(piàn )搜索部语音技术部等(dě(👝)ng )并曾(🍆)担任(💜)搜索公司副总经(📓)理(🙊)
在2017年3月吴(wú )恩达因派系斗争远远离(👐)开百(🥤)度后王(wáng )海峰刚接手了吴恩达此前专门(mén )负责(zé(⛩) )的百(✨)度研究院(🈵)下一界AIG总负(fù )责人同(🍵)时(🍁)境界突破(🥡)为Estaff成(⛑)员而被可以(🍷)表示(shì )百(🐲)度AI派(📡)系上一波斗(🌈)争中的赢家
一位(wèi )百(🍳)度内(😋)部人士对36氪(⏩)明说王海峰你(📟)们负责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前(🎖)的关(🕒)系(xì )是前者提供底层技术后者共同(🎵)负责(zé )落地后(🆚)到产品并可以使(shǐ )用前者的数(🎚)据但两个部门(🍆)(mén )在长期合作的同时(🅾)也修真者的存(👯)在博(bó )弈AIG也(🏴)在(🕓)绝对机密(mì(📨) )研发自(🥡)己的硬件机器人产(👐)品
陆奇离开(💈)后AllinAI的百度(dù )依(yī )旧是(shì )是需要(🧚)一(yī )位(👾)有能(🐃)力(lì )禁锢几块AI业务避免内斗不断的管理者但(🐑)这个(💻)人会不会又出现(xià(🌞)n )从(cóng )哪里来(lái )全是个未知数
陆奇退任百度(🏂)总裁和COO的(㊗)消(🍯)息(👐)公告后百度(dù )今晚美股(gǔ )开(kāi )盘(💊)价格股(gǔ )价(jià )即(🚔)暴(💶)跌约(🏦)7
再强势(😁)加(🤳)盟来一位陆奇也会被斗走一(🎶)位百度员工(💎)对未来的(de )确积极(🤤)乐观怀疑(⏯)就(🔴)算跑(pǎo )来也招不来(lái )人
陆奇贡(gòng )献的486天像鲶鱼一样(♌)给了百度新的(😺)刺激但百度(dù(🐴) )看来却没给这些外(🚷)来(lái )的(🛬)(de )革命者(🐓)充(chōng )足(zú(🦕) )的利用(🥞)(yòng )
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